公职人员职业道德规范

公职人员职业道德规范
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一、什么是职业道德
(一)什么是道德
1、所谓道德,就是由一定社会的经济基础所决定, 以善恶为评价标准,依靠社会舆论、行为习惯和人 们内心信念来维系的、调整人与人,人与社会,以
及社会各群体之间关系的行为规范的总和。
2、道德是社会学意义上的一个基本概念。不同的 社会制度,不同的社会阶层都有不同的道德标准。
3、道德是一种非强制性的,内化的规范。

(二)道德与法律的联系
1、作用是相辅相成、相互促进的。 2、内容有相互重叠的。 3、产生发展是相互转化的。

(三)职业道德的内涵
1、所谓职业道德,就是人们在进行职业活动过程中,一 切符合职业要求的心理意识、行为准则和行为规范的 总和。它是一种内在的、非强制性的约束机制,是用来 调整职业个人、职业主体和社会成员之间关系的行为 准则和行为规范。
2、职业道德是生产发展和社会分工的产物。 3、职业道德是人们在职业实践活动中形成的规范。

(四)职业道德的特征
1、特定性 2、继承性 3、多样性 4、纪律性

二、为什么要讲职业道德
1、职业道德是职业活动的客观要求。 (1)促进职业发展 (2)调节职业关系 (3)赢得职业信誉 (4)维护正常社会秩序 (5)促进职业人员健康成长 2、公职人员特别要讲职业道德 (1)公共性责、权、利的要求 (2)公信力和影响力的要求

三、公职人员的职业道德规范
《中华人民共和国公民道德建设实施纲要》 中明确指出:“要大力倡导以爱岗敬业、诚实守 信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容 的职业道德,鼓励人们在工作中做一个好建设 者。”

(一)爱岗敬业
1、爱岗敬业是对人们工作态度的一种普遍要求。
所谓职业态度是指人们在职业地位、思想觉悟、道 德品质、价值目标影响下形成的对自己所从事工作的 认识及其劳动态度。
爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,敬 业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。

2、爱岗敬业的具体要求 “爱岗”就要充分认识: (1)社会有分工、职业无贵贱; (2)职业是个人作用于社会,并获取生活资料的
基本途径; (3)树立职业理想,激发从业热情 “敬业”就必须做到: (1)强化职业责任 (2)提高职业技能

“我在建一座宏伟美观 的大厦!”

“我在为拿工资而工作。”

“我在砌砖。”

(二)诚实守信 1、“诚实” :说实话、办实事 2、“守信” :重诺言、守信誉
(三)办事公道 1、坚持原则,一视同仁 2、公私分明,光明磊落

(四)服务群众 核心要求是:方便群众
(五)奉献社会 通过做好本职工作推动社会的

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