合肥市急性职业中毒应急处置工作简介

合肥市急性职业中毒应急处置工作简介
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合肥市急性职业中毒应急处置 工作简介
方四新 合肥市疾病预防控制中心 二00七年三月

合肥市疾病预防控制中心

职业病危害现况
众所周知,职业病和职业性疾患是一类 影响劳动者健康、造成劳动者过早失去劳 动能力并影响其职业生活质量的疾病,一 旦发生很难治愈 近年来,我国职业病发病形势严峻,职 业卫生问题已成为严重影响社会稳定的公 共卫生和社会问题 我国的职业病突出表现为职业病病人总 量大、发病率较高、经济损失大、影响恶 劣
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急性化学物中毒容易演变为影响社会问题 • 因职业病返贫、致贫的情况大量存在,因 职业病纠纷处理不当而堵塞道路、罢工、 游行、集体上访等影响社会和谐和稳定的 事件也屡见不鲜 • 合肥市曾经在2001年12月发生某钢铁公司 一氧化碳放散事件、2002年9月某化工厂光 气泄漏事件因为处理不及时引起了大规模 上访、堵塞交通、游行事件
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凡事预则立,不预则废 —《论语》 作为省会的合肥市CDC,面临政府、 市民和企业的多重压力

以上述事件为教训,需要建立 适合地方发展需要的预防、控制 急性职业中毒和化学物中毒事件 机制
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分析中毒应急存在的自身问题
• 无有效的指挥、调度体系 • 无快捷、畅通的信息上下沟通渠道的报告 体系 • 装备、技术准备不足 • 队伍不能与所应承担的任务相适应

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解决问题的思路
• 依据:以40令为主要依据
• 方法: -完善指挥、调度体系 -建立快捷、畅通的信息报告体系 -增加装备,提高技术技术水平 -提高整个疾病控制队伍应对化学物中毒的 能力建设

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平常的演练和考核介绍
• 内容:反应速度、器械准备、现场流行病学 分析能力、报告书写等 • 中心内部一年一度的应急能力考核:中心应急 办针对不同专业进行模拟考核,成绩纳入科室 年度工作成绩 • 中心对县区中心考核,成绩纳入县区年度工作 考核中 • 卫生局对中心的考核 • 模拟演练
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2006年县区考核举例
背景: 背景:以今年夏季瑶海区一服装企业的突 发事件为背景编写 某医院报告: 16:10分 某医院报告:X日16:10分,某单位报告有 人陆续出现头痛、头晕、口唇紫绀、 8人陆续出现头痛、头晕、口唇紫绀、意识模糊 等症状, 人昏迷。 等症状,1人昏迷。现已送本医疗机构救治 第一步考核要点: 1.应急值班报告 2.应急响应时间 3.调查人员组成 4.现场调查携带物品 5.检验物资配备
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第二步现场调查内容

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